Podcasts Pile et Face
Deux podcasts, un objectif :
Pile et Face, ce sont deux podcasts conçus pour les dirigeants et managers qui veulent passer à l’action et transformer leur quotidien en entreprise.
Chaque épisode, d’une heure maximum, propose des échanges authentiques avec des invités inspirants pour explorer les grands enjeux du management d’aujourd’hui.
L’objectif : offrir une vision claire et des solutions concrètes, directement applicables, pour faciliter la prise de décision, améliorer la gestion des équipes et relever les défis du monde professionnel moderne.
À travers des conseils pratiques, des témoignages et des retours d’expérience, Pile et Face devient votre ressource pour booster vos compétences et trouver l’inspiration pour agir au quotidien
Podcast Pile
Dans Pile, j’invite un expert ou un leader à partager sa vision et ses expériences autour d’un thème qui lui tient particulièrement à cœur, lié à la vie de dirigeant ou de manager.
Episode 1 de Pile :
La prise de décision avec Benoit Garçia
Dans cet épisode, Benoît Garcia partage sans filtre son expérience de dirigeant : comment la prise de décision façonne la vie d’une entreprise, du management pyramidal à l’organisation cellulaire.
Plongez dans les coulisses du codir, découvrez les coulisses de l’intelligence collective, les défis du lâcher-prise, et les secrets pour impliquer vraiment vos équipes dans les choix qui comptent.
Un échange concret, inspirant et authentique pour tous les managers et dirigeants qui veulent faire évoluer leur leadership.
Podcast Face
Dans Face, j’ai l’opportunité d’inverser les rôles et de passer de l’autre côté du micro pour être interviewer par mon invité sur le sujet de son choix.
Episode 1 de Face :
La culture de l’entrainement et de l’effort
L’épisode explore la différence entre s’entraîner pour la performance et s’entraîner pour le plaisir ou la découverte, et fait des parallèles riches entre la pratique sportive et le monde professionnel. On y découvre l’importance de l’expérimentation, du droit à l’erreur, et de la pratique délibérée pour progresser, que ce soit sur un terrain de sport ou en entreprise.
Enfin, des conseils concrets sont donnés aux managers et dirigeants pour intégrer cette culture de l’entraînement dans leur quotidien, même dans un contexte où le temps manque, en apprenant à distinguer les moments de “compétition” et ceux d’“entraînement” au sein de leur journée de travail.