Êtes-vous fatigué des journées de formation traditionnelles qui laissent peu de place à l'action concrète et aux résultats tangibles ? Cherchez-vous une méthode de formation complète pour faire évoluer votre management à un niveau supérieur ?

Mon approche est de proposer un parcours de formation sur-mesure, adaptable à votre contexte, pour vos managers. Il intègre une pédagogie par l'expérience, des mises en pratique entre les sessions et des coaching individuels pour assurer une transformation réelle et durable.

Voici comment cela fonctionne :

1. Analyse de vos Besoins et de votre contexte: Je commence par comprendre vos besoins spécifiques à travers un processus de vision approfondi.

2. Conception sur Mesure : En utilisant ces informations, je construis un parcours de formation sur mesure, adapté à vos objectifs et à ceux de votre organisation.

3. Suivi et Ajustements : Nous organisons des points intermédiaires pour ajuster le parcours en fonction de vos progrès et des changements survenus dans votre environnement professionnel.

4. Célébration des Réussites : À la fin du parcours, nous procédons à un débriefing et nous célébrons ensemble les changements et les succès accomplis.

Ce parcours permet d’accompagner vos managers à développer les compétences qui permettront d’affronter les nouveaux défis comme le management transgénérationnel, la fidélisation des collaborateurs, le management collaboratif, le recrutement, …

Voici les thèmes abordés qui peuvent être abordés ci-dessous :

PARCOURS DE FORMATION DE MANAGERS